Quieres evitar sanciones y costes innecesarios. Pautas para realizar una revisión laboral efectiva

Quieres evitar sanciones y costes innecesarios. Pautas para realizar una revisión laboral efectiva

RESUMEN

Objetivo:

Analizar, revisar y verificar la adecuación socio-laboral a la normativa legal. Propuesta de check list para revisión laboral.
¿Qué evitamos? Demandas, Inspecciones, costes, infracciones o sanciones.
En resumen: ahorro y tranquilidad
Te has planteado situaciones como estás:

• No realizar correctamente la cotización de las retribuciones puede implicar sanciones de 3.000 a 10.000 €
• Los contratos a tiempo parcial están teniendo muchas inspecciones, con gravosas multas.
• Revisa con frecuencia la vida laboral de los trabajadores, ya que hay errores que pueden entrañar importantes costes.
• Ten definido adecuadamente el organigrama de la empresa.
• Cumple con la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Sin una inspección también puedes tener problemas y sanciones.
• No tener correctamente el CNAE o la ocupación produce cotizaciones incorrectas que, no sólo supone una sanción, sino también abonar con recargo las cotizaciones correspondientes.
• No desglosar adecuadamente la retribución en la nómina puede acarrear reclamaciones económicas.
• Los socios y administradores de la empresa deben estar correctamente encuadrados en la Seguridad Social, porque ya existen las numerosas reclamaciones.
• Si tienes muchos contratos temporales puedes llegar a estar en fraude de ley.

Seminarios Anteriores

AHORRA impuestos con las 10 claves del cierre contable y fiscal, AEMME

AHORRA impuestos con las 10 claves del cierre contable y fiscal, AEMME

RESUMEN

Evaluaremos los ajustes de cierre contable y fiscal para conseguir ahorro en el IS.
Trataremos un CASO PRÁCTICO. Partimos del Balance de Situación realizamos los ajustes de cierre contable y fiscal presentando el Balance de Situación definitivo obteniendo el AHORRO en el Impuesto de Sociedades. ¿Cómo afecta la nueva reforma fiscal a mi planificación?   ¿Sabes que han aumentado las deducciones en el Impuesto de Sociedades en inversiones de I+D+i y que además se puede pedir la devolución? ¿Cómo varía el coste fiscal en función de la retribución de los socios vía nómina o dividendo? Por solo mantener el empleo en tu empresa puedo tener tipo reducido en el Impuesto de Sociedades ¿pero sabes qué requisitos hay que cumplir?   Algo tan sencillo como provisionar ciertos gastos o periodificar ingresos puede disminuir el pago de impuestos ¿lo estas teniendo en cuenta?

Seminarios Anteriores

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies