¡CUIDADO! Inspecciones de Trabajo para controlar el contrato a tiempo parcial

por | Ago 22, 2014 | 2014-08

Había rumores de que la Inspección de Trabajo, iniciaba una campaña de control para los contratos a tiempo parcial, y así te lo confirmo, porque hoy mismo hemos tenido que acudir a una Inspección de este tipo.

En la mayoría de los casos son inspecciones aleatorias, de forma que te recuerdo, lo que ya te indicaba en el post del 26 de diciembre de 2013, cuando hablábamos de las medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad.
Si, aquella que publicaron en el BOE cuando estabas escuchando la lotería de Navidad. En estas medidas, entre otras cosas, hablaban de las modificaciones en el contrato a tiempo parcial.

Te recuerdo las medidas que debes tener en cuenta para evitar un coste inesperado, por una Inspección de trabajo.

 

  • Se prohíben las horas extras en el contrato a tiempo parcial
  • Horas complementarias. Sólo es posible en contratos de diez horas semanales como mínimo de promedio anual. Se crean dos tipos: horas pactadas (la figura que ya existía) y horas voluntarias (nuevo tipo aplicable únicamente en los contratos que se celebren por tiempo indefinido).
  • Registro diario de las horas. Se establece la obligación de registrar día a día la jornada de trabajo ordinaria y horas complementarias.
  • Se entregará mensualmente el registro de horas al trabajador que firmará el recibí, para que la empresa tenga una copia.
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No existe un formato normalizado para el registro, pero podéis utilizar un modelo similar a este
Es probable que estés cumpliendo los dos primeros puntos, pero puede que no hallas dado tanta importancia al registro de las horas y la Inspección de trabajo está sancionando por ello.
Además recuerda, la obligación de que en el contrato a tiempo parcial, deben figurar el número de horas y la distribución de jornada.
¡Especial cuidado con el contrato a tiempo parcial! 

Cumple todas las condiciones formales, el riesgo además de sanciones, es que se considere celebrado a tiempo completo.

 

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